Nos formations
Formations des élus du CSE
Donner aux représentants du personnel les moyens d'agir efficacement
L'efficacité d'un Comité Social et Économique repose avant tout sur la maîtrise de ses missions, de ses droits et de ses moyens d'action.
ACSE IRP accompagne les élus tout au long de leur mandat grâce à des formations pratiques, opérationnelles et adaptées aux réalités du terrain.
Notre objectif est simple : permettre aux représentants du personnel de comprendre leurs prérogatives, de dialoguer efficacement avec la direction et de défendre les intérêts des salariés en toute sécurité juridique.
Des formations adaptées à chaque mandat
Nous proposons des formations destinées aux élus nouvellement désignés comme aux représentants expérimentés souhaitant approfondir leurs connaissances.
Formation économique des élus du CSE
Cette formation permet aux élus de :
- Comprendre les documents financiers de l'entreprise
- Analyser les comptes annuels
- Identifier les indicateurs économiques clés
- Préparer les consultations récurrentes
- Dialoguer efficacement avec les experts-comptables et la direction
Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Cette formation obligatoire permet aux élus de :
- Maîtriser leurs missions en matière de santé et sécurité
- Identifier les risques professionnels
- Réaliser des inspections et enquêtes
- Prévenir les risques psychosociaux
- Participer efficacement à l'amélioration des conditions de travail
Formation au fonctionnement du CSE
Les participants apprennent notamment à :
- Comprendre le rôle et les attributions du CSE
- Organiser les réunions
- Préparer les consultations
- Utiliser les droits d'alerte
- Gérer le budget du comité
- Communiquer efficacement avec les salariés
Formation juridique des élus
Cette formation permet de :
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
- Comprendre les obligations de l'employeur
- Identifier les situations à risque
- Sécuriser les décisions et actions du CSE
- Réagir efficacement face aux difficultés rencontrées dans l'entreprise
Une pédagogie concrète et opérationnelle
Nos formations privilégient :
- Les études de cas réels
- Les mises en situation
- Les échanges d'expérience
- Les outils pratiques immédiatement utilisables
- Une veille permanente sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
Chaque participant repart avec une documentation complète et des outils directement exploitables dans l'exercice de son mandat.
Des formateurs experts du dialogue social
Nos formations sont animées par des experts-comptables, consultants en santé au travail et avocats spécialisés en droit du travail.
Cette approche pluridisciplinaire garantit aux élus une vision complète des problématiques qu'ils rencontrent au quotidien.
Discutons ensemble de vos besoins afin de vous proposer un accompagnement et des solutions parfaitement adaptés